ارزیابی میزان مواجهه با صدا در پرستاران بیمارستان‌های آموزشی شهر قم، سال 1391

نویسندگان

  • حیدری, حمیدرضا دانشگاه علوم پزشکی قم
  • راموز, پروین دانشگاه علوم پزشکی قم
  • عمرانی, دانیال دانشگاه علوم پزشکی تهران
  • محبی, سیامک دانشگاه علوم پزشکی قم
  • نایبی, طاهره دانشگاه علوم پزشکی قم
  • پایداری, نرگس دانشگاه علوم پزشکی قم
چکیده مقاله:

زمینه و هدف: بیمارستا‌ن‌ها از مراکز مهم و حیاتی خدمات عمومی هستند که ماهیت فعالیت در آنها و نوع خدمات ارائه‌شده ایجاب می‌کند تا محیطی آرام، بی‌صدا و ساکت داشته باشند. این مطالعه با هدف ارزیابی میزان دوز دریافتی صدا در پرستاران 6 بیمارستان شهر قم انجام شد. روش بررسی: در این مطالعه توصیفی - مقطعی در مرحله اول، 12 پرستار شاغل در 6 بیمارستان آموزشی وابسته به دانشگاه علوم ‌پزشکی قم به‌صورت تصادفی انتخاب شدند. به‌منظور ارزیابی میزان مواجهه پرستاران با صدا از دو دستگاه دوزیمتر کالیبره‌شده استفاده شد. در مرحله دوم اطلاعات دموگرافیک مورد نیاز شامل: سن، جنس، سابقه کار، ساعات کار روزانه و غیره از طریق پرسشنامه جمع‌آوری شد. در نهایت، داده‌ها با استفاده از شاخص‌های آمار مرکزی، توزیع فراوانی و آنالیز واریانس یک‌طرفه و آزمون تعقیبی دانکن در سطح معنی‌داری کمتر از 05/0 تجزیه و تحلیل شدند. یافته‌ها: در این مطالعه، در تمامی بیمارستان‌های مورد پ‍ژوهش، میزان مواجهه با صدا بالاتر از حد مجاز بود. از طرفی، در بخش‌های اورژانس، زنان و زایمان و عفونی؛ دوز دریافتی صدا، به‌طور معنی‌داری نسبت به سایر بخش‌ها بیشتر بود (05/0<α). همچنین عمده منابع صدا به ترتیب از ونتیلاتورها، پمپ‌های سرم و دستگاه ساکشن گزارش شد و سایر منابع، از جمله صدای ناشی از سیستم‌های تهویه، انکوباتور و غیره در جایگاه‌های بعدی قرار داشت. همچنین صدای ناشی از این دستگاه‌ها غالباً در ناحیه فرکانس‌های مکالمه (Hz3000-500)، بیشترین مقدار را به خود اختصاص ‌‌داد. نتیجه‌گیری: نتایج این مطالعه نشان داد مقادیر صدا در بخش‌های مختلف بیمارستان،‌ بالاتر از حد مجاز بوده است. لذا می‌توان طی یک بررسی با تجزیه و تحلیل علل و الگوی تولید صدا؛ برنامه مداخله‌ای کنترل و کاهش آلودگی صوتی در بیمارستان‌ها را به‌‎صورت اولویت‌بندی‌شده پیاده نمود.

برای دانلود باید عضویت طلایی داشته باشید

برای دانلود متن کامل این مقاله و بیش از 32 میلیون مقاله دیگر ابتدا ثبت نام کنید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

ارزیابی میزان مواجهه با صدا در پرستاران بیمارستان های آموزشی شهر قم، سال ۱۳۹۱

زمینه و هدف: بیمارستا ن ها از مراکز مهم و حیاتی خدمات عمومی هستند که ماهیت فعالیت در آنها و نوع خدمات ارائه شده ایجاب می کند تا محیطی آرام، بی صدا و ساکت داشته باشند. این مطالعه با هدف ارزیابی میزان دوز دریافتی صدا در پرستاران 6 بیمارستان شهر قم انجام شد. روش بررسی: در این مطالعه توصیفی - مقطعی در مرحله اول، 12 پرستار شاغل در 6 بیمارستان آموزشی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی قم به صورت تصادفی انت...

متن کامل

مواجهه پرستاران با خشونت شغلی در بیمارستان‌های آموزشی شهر اهواز

 مواجهه پرستاران با خشونت شغلی در بیمارستان‌های آموزشی شهر اهواز  صدیقه صلواتی[1]، مریم دارایی[2]*، حامد تابش[3]، زینب ارادویی[4]، پوریا صلواتی[5]  تاریخ دریافت 23/07/1393 تاریخ پذیرش 30/09/1393  چکیده  پیش‌زمینه و هدف: خشونت شغلی یک مسئله مرتبط با سلامت شغلی و ایمنی است که ممکن است پرستاران در فعالیت‌های روزانه خود با آن رودررو باشند. هدف این مطالعه بررسی میزان مواجهه با خشونت در پرستاران و ار...

متن کامل

میزان پیشرفت سیستم اطلاعات بیمارستانی در بیمارستانهای عمومی آموزشی دانشگاه علوم پزشکی کرمان در سال 1391

Introduction: Health care facilities have intended to mechanize their information systems. The rate of mechanization of information systems is not similar within these organizations. This study aimed to assess the mechanization rate of hospital information system among four teaching- general hospitals in Kerman in 2012. Methods: This applied research was a descriptive cross-sectional study c...

متن کامل

اندازه گیری میزان مواجهه پرستاران با خشونت روانی در یک بیمارستان آموزشی بزرگ شهر تهران

Background and Aim: By providing the greatest amount of direct service to patients, nurses play an extremely valuable and unmatched role in the quality and efficiency of care and curative services. Workplace violence is regarded as one of the factors which can reduce job satisfaction and the quality of working life of nurses and their interaction with patients, as well as the work efficiency of...

متن کامل

رضایت شغلی پرستاران شاغل در بیمارستانهای آموزشی شهر بیرجند

Background and Aim: Nurses with motive, high job satisfaction and commitment will utilize their ability and professional aptitude for higher productivity and quality of cares delivered to patients and community. Therefore, the present study was aimed to determine nurse’s job satisfaction in two teaching hospitals of Birjand University of Medical Sciences. Materials and Method: This study is a...

متن کامل

سنجش دانش پرستاران پیرامون حقایق دوران سالمندی در بیمارستان های آموزشی شهر بوشهر در سال 1391

Introduction and purpose: One of the important issues emerged in the international health care system is aging of the population. The role of nurses as professional care-providers for aged people, who are considered as major consumers of health care services, is very important. Thereby, this study aimed to assess nurses' knowledge on aging- related facts. Materials and Methods:This descriptive...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


عنوان ژورنال

دوره 7  شماره 6

صفحات  46- 53

تاریخ انتشار 2014-01

با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.

کلمات کلیدی

کلمات کلیدی برای این مقاله ارائه نشده است

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023